支給に係る職場環境等要件について
啓友会では「入所促進に向けた取組」「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」「両立支援・多様な働き方推進」「腰痛を含む心身の健康管理」「生産性の向上の為の業務改善の取組」「やりがい・働きがいの醸成」について以下の通り公表しております。
| 入職促進に向けた取組 | 職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催 |
|---|---|
| 資質向上の支援 | 喀痰吸引研修の受講支援 |
| 多様な働き方推進 | 非正規職員から正規職員への転換の制度の実施 |
| 腰痛を含む心身の健康管理 | 短時間勤務労働者も受診可能な健康診断・ストレスチェックの実施 |
| 生産性の向上のための業務改善の取組 | 離床センサーの導入による業務量の縮減 |
| やりがい・働きがいの醸成 | 地域の児童・生徒や住民との交流の実施 |